ApeeScape je globálna sieť špičkových nezávislých talentov v oblasti obchodu, dizajnu a technológií, ktorá umožňuje spoločnostiam rozširovať svoje tímy na požiadanie. ApeeScape je s ročným príjmom viac ako 100 miliónov dolárov a medziročným rastom viac ako 40% najväčšia úplne vzdialená spoločnosť na svete .
Berieme tie najlepšie prvky virtuálnych tímov a kombinujeme ich s podpornou štruktúrou, ktorá podporuje inováciu, sociálnu interakciu a zábavu. Nevidíme žiadne hranice, pohybujeme sa rýchlym tempom a nikdy sa nebojíme prelomiť formu.
Ako hlavný technický náborár v spoločnosti ApeeScape identifikujete, angažujete a prijímate talentovaných ľudí do nášho interného, základného, inžinierskeho tímu. Vo všetkom, čo robíte, sa sústredíte na kvalitu. Váš úspech ovplyvní budúcnosť práce tým, že si najmete inžinierov, ktorí vytvoria nástroje a platformu, ktorá spoločnostiam umožní zapojiť sa do práce s najlepšími talentmi z celého sveta.
Toto je vzdialená pozícia, ktorú je možné robiť odkiaľkoľvek, so silnou preferenciou sídliť v Európe. Kvôli vzdialenej povahe tejto úlohy nie sme schopní zabezpečiť sponzorstvo víz. Životopisy a komunikácia musia byť predložené v angličtine.
Zodpovednosti:
Vaším cieľom bude vykonávanie stratégie a prístupu k udržateľnému prijímaniu zamestnancov. Táto stratégia bude zahŕňať získavanie zdrojov, generovanie odporúčaní a poskytovanie výnimočných skúseností s pohovormi s kandidátmi. Budete pracovať s vedúcim technického náboru a zároveň budete mať značnú autonómiu na dosahovanie výsledkov prijímania, ktoré zodpovedajú kultúre ApeeScape. Budete budovať a rozširovať svoju globálnu sieť inžinierskych talentov. Keď budete pracovať s tímom zanietených a profesionálnych náborových pracovníkov, vaše náborové schopnosti sa zvýšia na vyššiu úroveň, keď budete pracovať na zvládnutí umenia a vedy pri nábore. Budete pracovať v úplne distribuovanej spoločnosti a svojimi výsledkami pomôžete definovať trajektóriu spoločnosti.
Prvý týždeň očakávajte:
Pripojte sa a integrujte do ApeeScape.
Zúčastnite sa virtuálneho integrovaného bootcampu a osvojte si prístup ApeeScape.
Integrujte sa do základného náborového tímu prostredníctvom účasti na týždenných stretnutiach.
Ponorte sa do páky a pochopte úplnú funkčnosť našich nástrojov a systémov.
Prezrite si tím, ktorý zhromažďuje príručky a procesy.
V prvom mesiaci očakávajte:
Pochopte naše kritériá úspechu a začnite rozvíjať svoju stratégiu prijímania zamestnancov.
Tieňujte volania ostatných náborárov, aby ste pochopili, ako fungujú, a rozvíjajte svoje vlastné ihrisko ApeeScape.
Poskytujú back-end vývojárov pre jadrový tím ApeeScape globálne so zameraním na Európu, Rusko a Južnú Ameriku.
Začnite so získavaním nových kandidátov do náborového procesu a sprevádzajte ich prijatím.
V prvých troch mesiacoch očakávajte:
Najali svojich prvých vývojárov. Terč bude päť.
Vlastníte celý životný cyklus náboru od začiatku do konca.
Poskytnite svojmu tímu priamu spätnú väzbu.
Za prvých šesť mesiacov očakávajte:
Pokračujte v dosahovaní priemeru cieľového počtu dvoch až troch hlavných inžinierskych pracovníkov za mesiac.
Spojte sa s tímom Senior Leadership Team v oblasti ich prijímania zamestnancov.
Neustále testujte a zdokonaľujte svoj proces, aby ste mohli časom vylepšovať.
Prispievať k projektovým iniciatívam v rámci náborovej funkcie.
V prvom roku očakávajte:
Staňte sa stabilným prispievateľom k plneniu cieľov v oblasti technického inžinierstva.
Vaši náboroví manažéri a tím vás budú považovať za obchodného partnera.
Pokračujte v udržiavaní výnimočných vzťahov s technickým tímom.
Podporujte sprostredkovanie ako hlavný zdroj prijímania interne aj externe.
Požiadavky:
Nájdete kandidátov; nečakáte, kým k vám prídu.
Máte skúsenosti s efektívnym získavaním zdrojov bez toho, aby ste začínali menom zavedenej značky.
Viete, keď hovoríte s výnimočným kandidátom.
Ponuky rozširujete s vedomím, že budú prijaté.
Celý lievik kandidáta udržiavate s dôkladnou starostlivosťou o detail, pričom vždy zaisťujete, aby boli slučky uzavreté.
Ste veľkým rozprávačom príbehov a svojou energiou a slovami zaujmete kandidátov.
Ste otvorení poskytovaniu a prijímaniu spätnej väzby a neustále sa chcete zlepšovať.
Ste organizovaní a svoju prácu uprednostňujete podľa dopadu.
Máte silné názory na to, čo funguje pri nábore, a radi neustále zdokonaľujete svoj prístup.
Silná túžba a schopnosť pracovať v kultúre iba na diaľku.
Záväzok ku kvalite. Ste hrdí na všetko, čo dodávate, ako odraz seba.
Schopnosť riskovať a riskovať a presadzovať nové nápady.
Pozor na detail. Môžete skontrolovať naše zdokumentované procesy a skontrolovať, či je všetko správne.
Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti.
Schopnosť jasne a neustále komunikovať s tímami prostredníctvom Slacku a ďalších nástrojov na spoluprácu.
Aby ste prosperovali na ApeeScape, musíte byť prvotriednym individuálnym prispievateľom. Nebudete tu len preto, aby ste ostatným hovorili, čo majú robiť.
Len na použitie v ApeeScape: # LI-LR1 #individualcontributorEurope # LI-REMOTE
